Nieuws
Personeelsconsulent op snuffelstage (deel 2): Lotte bij Össur Europe
In deel 2 van onze snuffelstagereeks ruilt Lotte Verhoeff haar bureaustoel in voor veiligheidsschoenen bij Össur Europe in Eindhoven.

In 2024 organiseerden we bij APS een goededoelendag; in 2025 volgde een nieuw initiatief: de snuffelstage. Het idee is eenvoudig. Iedere personeelsconsulent loopt dit jaar een volledige dag mee bij een van haar of zijn klanten. Zo zien we van binnenuit hoe onze opdrachtgevers werken, leren we hun mensen beter kennen en begrijpen we nog scherper wat een functie in de praktijk vraagt. En eerlijk is eerlijk: een dag buiten de deur is voor onze commerciële collega’s ook gewoon een leuk uitje.
Lotte Verhoeff bij Össur Europe
De tweede snuffelstage van het seizoen was voor collega Lotte Verhoeff. Zij koos voor Össur Europe B.V. Lotte komt daar regelmatig over de vloer om met de medewerkers die via APS werken te praten over hun werk, hun ervaringen en hun ontwikkeling. Ze vindt het belangrijk om echt betrokken te zijn, bij kandidaten én bij opdrachtgevers.
Van bureaustoel naar veiligheidsschoenen
Deze keer bleef het niet bij meedenken: Lotte mocht ook meewerken. In de ochtend draaide ze mee op de werkvloer, van de logistiek inbound en outbound tot de assemblageafdeling. Zo zag ze van dichtbij wat het werk inhoudt dat ‘haar’ mensen dagelijks doen.
Het werd een dag vol nieuwe inzichten en leuke gesprekken. Wat Lotte vooral opviel, was hoe trots iedereen is op zijn werk. Ze bedankt Francois Blommers, Maxine Goater en Zoran voor de gastvrijheid en voor het gevoel dat ze even ‘één van hen’ mocht zijn.
Waarom we dit doen
Voor APS is zo’n dag meer dan een gezellige onderbreking van de routine. Wie de werkvloer, de collega’s en de sfeer zelf heeft meegemaakt, kan kandidaten eerlijker voorlichten en vacatures gerichter invullen. Dat komt zowel onze opdrachtgevers als de mensen die we plaatsen ten goede.
Meer nieuws

10 jaar APS Schijndel
Op 1 november viert onze vestiging in Schijndel haar tiende verjaardag. Een mooi moment om terug te blikken op tien jaar werken in en voor de regio.
Lees verder

De arbeidsmarkt koelt af, maar werven blijft een uitdaging
De grootste krapte lijkt voorbij, maar goede mensen vinden blijft lastig, zeker in de Brainportregio. Wat betekent dat voor werkgevers en hoe pakt u werving slim aan?
Lees verder

Loontransparantie: kunt u straks uw salarisbeleid uitleggen?
Vanaf 2027 wordt nieuwe wetgeving over loontransparantie verwacht. Kunt u uitleggen hoe salarissen binnen uw organisatie tot stand komen? Zo bereidt u zich voor.
Lees verder
Klaar voor je volgende stap?
Bel 040 283 69 90, app ons, of schrijf je in. We denken graag met je mee.