Verzuimreglement

Verzuimreglement APS Personeelservices

Wat doe je als je ziek bent? In het verzuimreglement van APS lees je hoe je je ziek en beter meldt, wat je plichten zijn en hoe je loon is geregeld.

Volgens de Wet verbetering poortwachter (WVP) zijn APS, als jouw werkgever, en jij samen verantwoordelijk voor een zo snel mogelijke terugkeer naar het werk als je door ziekte arbeidsongeschikt bent. In dit reglement staan de afspraken die daarbij horen.

Inhoud

  1. Ziekmelding

  2. Afspraken tijdens arbeidsongeschiktheid

  3. Loonbetaling

  4. Herstelmelding

  5. Sancties

  6. Ziek na einde contract

Verzuimlijn APS

Ziekmelden doe je altijd telefonisch via de verzuimlijn van APS: 040 - 206 42 60.

1. Ziekmelding

Meld je bij ziekte zo snel mogelijk, uiterlijk vóór 09.00 uur, telefonisch ziek bij APS en bij de opdrachtgever. Lees wat er verder geldt.

Lees verder

2. Afspraken tijdens arbeidsongeschiktheid

Tijdens je ziekte werk je mee aan je herstel, houd je dagelijks contact met APS en ben je bereikbaar. Lees welke afspraken er gelden.

Lees verder

3. Loonbetaling bij ziekte

Na één wachtdag betaalt APS je ziekteloon. Lees hoeveel je ontvangt in fase A en fase B en wat er gebeurt als je langer dan 6 weken ziek bent.

Lees verder

4. Herstelmelding

Ben je weer beter? Meld dit persoonlijk en zo snel mogelijk, uiterlijk op de eerstvolgende werkdag vóór 09.00 uur, bij APS en de opdrachtgever.

Lees verder

5. Sancties

Houd je je niet aan de afspraken tijdens ziekte, dan kan APS je loon stoppen of opschorten. Lees in welke situaties dat kan gebeuren.

Lees verder

6. Ziek na einde contract

Ben je ziek als je contract afloopt, of word je binnen vier weken daarna ziek? Lees hoe APS je ziekmeldt bij het UWV en je uitkering aanvult.

Lees verder