Personeelsconsulent op snuffelstage (deel 3): Joyce bij Kooijmans

In 2024 organiseerden we bij APS een goededoelendag; in 2025 volgde een nieuw initiatief: de snuffelstage. Het idee is eenvoudig. Iedere personeelsconsulent loopt dit jaar een volledige dag mee bij een van haar of zijn klanten. Zo zien we van binnenuit hoe onze opdrachtgevers werken, leren we hun mensen beter kennen en begrijpen we nog scherper wat een functie in de praktijk vraagt. En eerlijk is eerlijk: een dag buiten de deur is voor onze commerciële collega’s ook gewoon een leuk uitje.

Joyce Bozelie bij A.H. Kooijmans & Zonen

Voor collega Joyce Bozelie was de keuze snel gemaakt: zij wilde graag een dag meedraaien bij A.H. Kooijmans & Zonen B.V. Op 8 mei was het zover. Al snel bleek dat het geen vrijblijvende meeloopdag zou worden, want er werd echt op haar inzet gerekend. Dat maakte het volgens Joyce juist zo leuk.

Meewerken op de assemblageafdeling

De dag begon met de dagstart, waar Joyce hartelijk werd ontvangen en direct aansloot bij het team van de assemblageafdeling. Samen met haar buddy Yvonne stelde ze verschillende bestellingen samen. De sfeer op de vloer omschrijft ze als open, nuchter en no-nonsense: precies wat je bij een familiebedrijf hoopt aan te treffen.

Tussendoor kreeg ze ook een kijkje bij de logistiek, de productie en op kantoor. Overal viel op hoe netjes, gestructureerd en professioneel er wordt gewerkt. Maar het meest bijzonder vond Joyce de mensen: van medewerkers die al sinds hun jeugd bij Kooijmans werken tot jonge talenten die via APS hun plek hebben gevonden. Iedereen is betrokken en trots op wat ze samen neerzetten.

Een persoonlijk bedankje

De dag eindigde met een mooi gebaar: een gepersonaliseerde schep als dank voor haar inzet. Persoonlijk, attent en met oog voor detail, typisch Kooijmans. Joyce bedankt Tijn Kooijmans en Astrid van den Heuvel voor een leerzame en gezellige dag. Voor APS is zo’n dag meer dan een gezellige onderbreking van de routine. Wie de werkvloer, de collega’s en de sfeer zelf heeft meegemaakt, kan kandidaten eerlijker voorlichten en vacatures gerichter invullen. Dat komt zowel onze opdrachtgevers als de mensen die we plaatsen ten goede.