Personeelsconsulent op snuffelstage (deel 4): Sanne bij Bakker Magnetics

In 2024 organiseerden we bij APS een goededoelendag; in 2025 volgde een nieuw initiatief: de snuffelstage. Het idee is eenvoudig. Iedere personeelsconsulent loopt dit jaar een volledige dag mee bij een van haar of zijn klanten. Zo zien we van binnenuit hoe onze opdrachtgevers werken, leren we hun mensen beter kennen en begrijpen we nog scherper wat een functie in de praktijk vraagt. En eerlijk is eerlijk: een dag buiten de deur is voor onze commerciële collega’s ook gewoon een leuk uitje.

Sanne van den Bogaart bij Bakker Magnetics

In deel 4 is het de beurt aan collega Sanne van den Bogaart. Zij bracht een bezoek aan Bakker Magnetics B.V., waar ze met open armen werd ontvangen.

Veiligheid voorop

De ochtend begon met een presentatie over het bedrijf: wie ze zijn, wat ze maken en hoe de verschillende processen op elkaar aansluiten. Veiligheid kreeg daarbij ruim aandacht, en dat is niet voor niets. Bij Bakker Magnetics staat veilig werken hoog op de agenda.

Van productie tot kwaliteitsafdeling

Daarna volgde een rondleiding door het hele bedrijf: van productie tot kantoor en van magazijn tot kwaliteitsafdeling. Overal zag Sanne met hoeveel zorg en vakmanschap er wordt gewerkt. Op de kwaliteitsafdeling kreeg ze uitleg over de manier waarop elk product wordt gecontroleerd. Het liet goed zien hoeveel aandacht er is voor precisie en kwaliteit.

Sanne kijkt terug op een leerzame en waardevolle ochtend. Ze bedankt Bakker Magnetics, en Rob Bercx in het bijzonder, voor de warme ontvangst en de kijk achter de schermen.

Waarom we dit doen

Voor APS is zo’n dag meer dan een gezellige onderbreking van de routine. Wie de werkvloer, de collega’s en de sfeer zelf heeft meegemaakt, kan kandidaten eerlijker voorlichten en vacatures gerichter invullen. Dat komt zowel onze opdrachtgevers als de mensen die we plaatsen ten goede.