Stap 4: Een sterk en overzichtelijk cv

Curriculum vitae betekent letterlijk ‘levensloop’, maar een goed cv is geen volledige biografie. Het is een overzicht dat in een paar seconden duidelijk maakt waarom jij past bij de functie. Samen met je brief bepaalt het of je wordt uitgenodigd. Een standaard-cv dat je naar iedereen stuurt, werkt daarom minder goed dan een versie die je per vacature een beetje bijschaaft.

Welke onderdelen horen erin?

Persoonsgegevens

Je naam, woonplaats, telefoonnummer en e-mailadres. Gebruik een zakelijk e-mailadres met je naam erin. Je geboortedatum, burgerlijke staat of een foto zijn niet verplicht; neem ze alleen op als je dat zelf wilt.

Profiel

Drie à vier zinnen over wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt. Dit is de samenvatting uit stap 1, afgestemd op de vacature. Schrijf over wat je biedt, niet over wat je hoopt te krijgen.

Werkervaring

Begin met je huidige of laatste baan en werk terug in de tijd. Noem per functie de periode, de naam en plaats van de werkgever, je functietitel en twee tot vier punten over je taken en resultaten. Geef voorrang aan wat relevant is voor de nieuwe baan. ‘Verantwoordelijk voor de dagelijkse planning van twaalf chauffeurs’ zegt meer dan ‘planning’.

Opleidingen en cursussen

Vermeld je opleidingen, ook in omgekeerde volgorde, met jaartallen en of je je diploma hebt gehaald. Voeg cursussen en certificaten toe die iets zeggen over de functie, zoals VCA, een heftruckcertificaat of BHV. Cursussen zonder verband met de baan mag je weglaten.

Vaardigheden en talen

Een korte lijst met praktische en digitale vaardigheden en je talenkennis. Geef bij talen je niveau aan, bijvoorbeeld moedertaal, vloeiend, goed of basis, eventueel per onderdeel: spreken, schrijven en lezen.

Nevenactiviteiten en hobby’s

Vrijwilligerswerk, een bestuursfunctie bij je club of een project naast je studie laten zien dat je initiatief neemt en verantwoordelijkheid draagt. Hobby’s zijn optioneel; kies er een paar die iets over je zeggen en het gesprek kunnen openen.

Referenties

Je kunt vermelden dat referenties op aanvraag beschikbaar zijn. Vraag altijd eerst toestemming aan je referent en check wat diegene over je zal vertellen.

Vorm en lengte

• Houd het bij maximaal twee pagina’s; voor starters is één pagina vaak genoeg.

• Kies een rustige opmaak met duidelijke kopjes en één goed leesbaar lettertype.

• Gebruik opsommingstekens in plaats van lange alinea’s.

• Verstuur je cv als pdf, zodat de opmaak overal hetzelfde blijft.

Eerlijk en positief

Verzin nooit diploma’s of maanden werkervaring om een gat te dichten. Werkgevers controleren steeds vaker, en een leugen kost je de baan. Een periode zonder werk kun je kort toelichten: mantelzorg, reizen, een opleiding of het zoeken naar de juiste plek. Wees aan de andere kant ook niet te bescheiden. Heb je drie zomers op een camping in Frankrijk gewerkt? Dan spreek je waarschijnlijk wat Frans en kun je goed met gasten omgaan. Schrijf het op.

Weinig ervaring? Zo maak je je cv sterk

Ben je net klaar met school, dan tellen bijbaantjes, stages en vrijwilligerswerk wel degelijk mee. Kies vooral de klussen die je lang hebt volgehouden of waarin je iets leerde wat bij de vacature past. Een bijbaan van drie jaar bij dezelfde supermarkt laat zien dat je betrouwbaar bent.

Controleer voor je verstuurt

Lees je cv kritisch na en laat iemand anders meekijken. Kloppen alle data? Is je telefoonnummer juist? Zijn er geen spelfouten? Wil je dat iemand meekijkt naar je cv? De consulenten van APS doen dat graag tijdens een kennismaking op een van onze vestigingen.