HR-dienstverlening

HR-advies voor werkgevers in de regio Eindhoven

Uw organisatie verandert voortdurend, door ontwikkelingen binnen en buiten uw bedrijf. Een doordacht personeelsbeleid helpt om die veranderingen in goede banen te leiden. Als allround personeelsadviesbureau heeft APS veel kennis en ervaring op het gebied van HR. Mist u specifieke expertise, of wilt u een HR-project uitbesteden? Dan kunt u bij ons terecht, als losse opdracht of als structurele adviespartner.

Waarmee wij u helpen

• Voorbereiden en begeleiden van functioneringsgesprekken

• Ondersteuning bij beoordelingsgesprekken

• Opstellen van functiebeschrijvingen en functiewaarderingen

• Opzetten van een beloningssysteem

• Begeleiden van sollicitatieprocedures

• Opstellen van arbeidscontracten

• Begeleiding bij ontslagzaken

• Verbeteren van uw personeelsadministratie

Per project of doorlopend

Sommige werkgevers schakelen ons in voor één duidelijke klus, zoals het opstellen van functiebeschrijvingen. Anderen laten bijvoorbeeld elk jaar hun eindejaarsgesprekken door ons verzorgen: van de voorbespreking en de uitnodigingen tot het begeleiden, notuleren en vastleggen van het gesprek. U bepaalt zelf hoeveel u uit handen geeft.

Waarom extern HR-advies werkt

Een buitenstaander ziet vaak dingen die van binnenuit lastig te zien zijn. Wij kijken met een frisse blik naar uw arbeidsrelaties en interne processen, en helpen u heldere keuzes te maken. Onze adviseurs volgen de regelgeving rond personeel en administratie op de voet, zodat u kunt rekenen op actueel advies.

Een goed ingerichte personeelsadministratie scheelt bovendien veel werk. Door processen slim te organiseren neemt de administratieve druk merkbaar af. En misschien wel het belangrijkste: u heeft weer tijd voor waar uw bedrijf om draait.

Goede gesprekken met uw mensen

Aandacht voor medewerkers begint bij regelmatig en open met elkaar praten. Over het werk, over wat goed gaat en over wat beter kan. Niet elke ondernemer of leidinggevende voelt zich daar vanzelf zeker bij. Wij helpen u om die gesprekken een vaste plek te geven en ze op een prettige, professionele manier te voeren.

Voor wie is het bedoeld?

Onze HR-dienstverlening is er voor werkgevers zonder eigen HR-afdeling, en voor organisaties die hun HR tijdelijk willen versterken met specifieke kennis. Omdat APS ook personeel bemiddelt, payrolling verzorgt en trainingen aanbiedt, kunt u met veel personeelsvragen bij één vertrouwde partij terecht.

Wilt u weten wat APS voor uw HR kan betekenen? Neem contact op met een van onze consulenten in Nuenen, Son of Schijndel voor een persoonlijke afspraak.