Dienst voor werkgevers
Uitzenden
Heeft u voor korte of langere tijd extra mensen nodig, of wilt u iemand eerst goed leren kennen voordat u een vast contract aanbiedt? Met uitzenden via APS haalt u snel de juiste kracht in huis, terwijl wij het werkgeverschap op ons nemen. Zo houdt u uw handen vrij voor uw eigen werk.

Alleen kosten voor de gewerkte uren
Geen loonkosten bij ziekte
Tot 52 weken flexibel samenwerken
Zoekopdracht op basis van no cure no pay
Uitzendbureau in Nuenen, Son en Schijndel voor de regio Eindhoven
APS Personeelservices is sinds 1987 het uitzendbureau van veel werkgevers in Zuidoost-Brabant. Vanuit onze vestigingen in Nuenen, Son en Schijndel zoeken we mensen voor bedrijven in Eindhoven, Helmond, Son en Breugel, Meierijstad en ’s-Hertogenbosch. Omdat we hier al zo lang zitten, kennen we de bedrijven, de dorpen en vaak ook de mensen. Dat merkt u aan de kandidaten die we voorstellen.
Hoe uitzenden werkt
Bij uitzenden komt de medewerker bij APS in dienst en werkt hij of zij bij u op de werkvloer. U geeft dagelijks leiding; wij regelen de rest. Denk aan de verloning, het naleven van de cao en de afdracht van sociale premies. Valt iemand uit door ziekte of langdurige arbeidsongeschiktheid, dan draagt u daar geen kosten voor. U betaalt alleen voor de uren die daadwerkelijk zijn gewerkt.
Een ruime kennismaking
Veel werkgevers gebruiken uitzenden als een verlengde proeftijd. U kunt tot 52 weken flexibel samenwerken met een uitzendkracht en ondertussen rustig ontdekken of iemand past bij uw team en uw manier van werken. Klikt het, dan bespreken we samen hoe u verder wilt: met een eigen contract of via detachering.
Wat verdient een uitzendkracht?
Het loon stellen we in overleg met u vast. Uitgangspunt is de cao die bij de functie hoort, aangevuld met de opleiding, ervaring, leeftijd en achtergrond van de kandidaat. Over elk gewerkt uur bouwt de medewerker reserveringen op voor vakantiedagen, vakantiegeld, feestdagen en kort verzuim. Zo weet u vooraf waar u aan toe bent, en weet uw uitzendkracht dat alles netjes geregeld is.
Waarom werkgevers voor APS kiezen
Een flexibele schil: we vinden niet alleen mensen voor de lange termijn, maar ook tijdelijke krachten voor seizoenen, pieken en drukke periodes.
Eén vaste consulent: u spreekt steeds dezelfde persoon, die uw bedrijf kent en snel met passend advies komt.
De mens achter het cv: we sturen geen stapels cv’s door, maar kijken eerst wie iemand is en of die persoon bij uw bedrijfscultuur past.
Lokaal geworteld: met vestigingen midden in de dorpskernen hebben we een eigen, betrouwbaar kandidatenbestand uit de regio.
No cure no pay, en volgens de regels van de ABU
Een uitgebreide zoekopdracht nemen we aan op basis van no cure no pay. Vinden we niet de juiste persoon, dan betaalt u niets voor de zoektocht. Als lid van de ABU houden we ons bovendien aan de afspraken van onze branche over arbeidsvoorwaarden, veiligheid op de werkvloer en het correct afdragen van premies.
Samen uw vraag scherp krijgen
Wilt u weten of uitzenden bij uw situatie past? Neem contact op met een van onze consulenten in Nuenen, Son of Schijndel. We nemen de tijd om uw vraag goed te begrijpen en denken mee over de vorm die voor u het beste werkt.
SEO · GEO
Veelgestelde vragen
Wat kost een uitzendkracht via APS?
U betaalt een uurtarief voor de uren die de uitzendkracht werkt. Het loon hangt af van de cao, de functie en de ervaring van de medewerker, en dat bepalen we samen met u. Bij ziekte heeft u geen loonkosten.
Hoe lang kan ik een uitzendkracht inzetten?
Via uitzenden kunt u tot 52 weken flexibel met een medewerker samenwerken. Wilt u daarna verder zonder direct een eigen contract aan te bieden, dan kan dat via detachering bij APS.
Kan ik een uitzendkracht later zelf in dienst nemen?
Veel werkgevers zien uitzenden juist als een verlengde proeftijd. Bevalt de samenwerking, dan bespreken we samen hoe de medewerker de stap naar uw organisatie kan maken.
Bekijk ook onze andere diensten
Uitzenden
Extra handen voor een piek, een project of als opstap naar een vaste baan. U betaalt alleen voor de uren die echt gewerkt worden.
Meer over deze dienst
Detacheren
Bind een vakkracht langer aan uw organisatie, zonder zelf het werkgeverschap te dragen. Samen met uitzenden tot vier jaar flexibel.
Meer over deze dienst
Werving en selectie
Wij zoeken, spreken en screenen kandidaten. U kiest wie past en neemt die direct zelf in dienst. Op basis van no cure no pay.
Meer over deze dienst
Payrollen
U heeft zelf een goede kandidaat gevonden. Wij nemen het juridisch werkgeverschap en de salarisadministratie van u over.
Meer over deze dienst
Training en opleiding
Cursussen en trainingen op maat, van Excel en BHV tot heftruck, talen en leiderschap. Met eigen trainingsruimtes in Nuenen.
Meer over deze dienst
HR-dienstverlening
Geen eigen HR-afdeling? Wij helpen u met HR-advies, van functioneringsgesprekken tot contracten, per project of structureel.
Meer over deze dienst
Poolconstructies
Een vaste groep ingewerkte medewerkers voor één afdeling of functie. Dagelijks op- en afschalen, met één aanspreekpunt bij APS.
Meer over deze dienst
Internationale vakkrachten
Ervaren CNC-frezers, CNC-draaiers, plaatwerkers en lassers uit het buitenland. APS regelt de selectie, inschrijving en huisvesting.
Meer over deze dienst
Benieuwd wat dit voor u betekent?
Plan een vrijblijvend gesprek met een consulent in Nuenen, Son of Schijndel.